Специфика проблемы безработицы в городе Севастополь

Другим болезненным вопросом на рынке труда нашего города является молодежная безработица. Важность этой проблемы заключается в том, что молодые люди составляют значимую часть трудоспособного населения Украины, они – будущее страны. Поэтому именно от первоначальных условий, в которых они будут развиваться как личности и граждане, будет зависеть дальнейшее развитие всего государства. Молодежь уже сегодня активно участвует в социальной, экономической и политической сферах общества. Но вместе с тем она является одной из самых уязвимых и неустойчивых групп на рынке трудовых ресурсов.

Тем более именно в возрасте от 16 до 29 лет в жизни человека происходят важнейшие социальные перемены: завершение общего образования, выбор профессии, поступление в высшее или другое учебное учреждении, начало трудовой деятельности, вступление в брак, рождение детей. В это время на первое место ставятся материальные ценности, появляется стремление получить как можно больший доход любым путем, пусть даже в ущерб себе и своему здоровью, несмотря на условия труда.

Я считаю, что проблема молодежной безработицы тесно связана с получением образования, а точнее – с выбором специальности. Выбирая образовательное учреждение, молодые люди, как правило, не задумываются о перспективах дальнейшего трудоустройства по будущей профессии. Более того, сам выбор профессии осуществляется в соответствии с навязанными кем-то стереотипами, исходя из типичных идеалов о желаемой работе. А реальная ситуация на рынке труда абсолютно не берется в расчет, хотя информация по этому вопросу является открытой и каждый при желании имеет к ней свободный доступ.

В целом по Украине по сравнению с 1990 годов количество выпускников вузов увеличилось на 60%, но при этом в 13 раз возросло количество выпускников-«юристов», в 6 раз – «экономистов» и «бухгалтеров». А вот специалистов по технологическим дисциплинам (т.е. тех, кто будет внедрять новые технологии, заниматься инновациями и непосредственным развитием своего государства), стало больше всего лишь на 8%.[15] К сожалению, я не обладаю официальной статистикой по Севастополю, но однозначно могу сказать, что наш город – это город «экономический». Примерно в 2/3 всех вузов Севастополя ведется преподаванием по различным экономическим специальностям.

Но, тем не менее, каждый год большинство абитуриентов, заполняя документы для поступления, в графе факультет без капли сомненья пишут «экономический» или «юридический». Количество учебных мест по этим дисциплинам непропорционально потребностям в них. В результате на рынке труда возникает дисбаланс, так как наблюдается избыток одних специалистов и нехватка других.

Быть может, именно поэтому в настоящее время цифра, отражающая количество молодых безработных, так велика по сравнению с общим числом – 35,5%.[16]

Заключение

Заканчивая свою курсовую работу, я бы хотела подвести общие итоги обо всем сказанном ранее и выразить свое личное мнение о столь неоднозначном экономическом явлении как безработица.

Безработица – это не просто состояние рынка труда, когда предложение рабочей силы превышает спрос на ней. Не надо рассматривать это понятие лишь как экономическую или социальную проблему. Хотя таковой она, безусловно, является.