Ускорение темпов социальных сдвигов
Темны решения социальных проблем, которые глобализация обеспечивает сегодня, нельзя признать удовлетворительными - как уже не считается таким «чудом», как раньше, длительный ежегодный двухпроцентный экономический рост, достигнутый в Японии в эпоху Мэйдзи, Сегодня для стран «третьего мира» показатель роста менее шести процентов в год расценивается как провал. Для обеспечения высоких темпов хозяйственного роста проводилось множество аналитических исследований и прилагались специальные усилия. Почему бы не поступить аналогичным образом в целях решения социальных проблем?
Необходимо проработать способы усиления положительных социальных эффектов глобализации. Так, известно, что в условиях экономического роста происходит сокращение масштабов детского труда. А что можно сделать для ускорения его полной ликвидации? В этой связи возникает задача выбора наиболее адекватных инструментов политики и международных организаций, которые курировали бы их применение.
В настоящее время существует конфликт между двумя группами организаций. В одну входят такие профсоюзные объединения, как Международная конфедерация свободных профсоюзов и Американская федерация труда – «Конгресс производственных профсоюзов». В другую - индийские профсоюзы (численность которых превышает 8 миллионов человек, то есть немногим меньше, чем в АФТ/КПП; эта цифра покажется еще более внушительной, если вспомнить, что работники сельскохозяйственного сектора Индии не объединены в профсоюзы), а также такие крупные НПО развивающихся стран, как Малайзийский союз «третьего мира» и Индийское общество единства и доверия потребителей. Первая группа выступает за введение торговых санкций под эгидой ВТО посредством применения разрешаемой ее правилами «социальной оговорки» - когда доступ к внешним рынкам ставится в зависимость от выполнения принятых государствами-членами стандартов трудовой деятельности, направленных на сокращение использования детского труда и обеспечение иных «базовых» прав трудящихся (зафиксированных в Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда). Вторая группа считает, что нужно обходиться без санкций, а соответствующие вопросы отнести к компетенции МОТ.